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  • 王思峰,「在『企業工程』與『組織認知』兩論文間:觀點、對話與微世界」 ,1999科際整合管理研討會論文集,台北,1999-05-01
  • 王思峰、 林中賢,「獎助學金的發放與績效評估」 ,1999科際整合管理研討會論文集,台北,1999-05-01

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  • 王思峯,「全觀當下:華人的時間與機緣」,華人生涯理論與實踐:本土化與多元性視野 (台北 : 心理出版社 , 2020-10-15 )
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  • 王思峯、 梁云霞、 周志明、 蔡明君、 深美国小研究团队,「趋向于专业发展的集体性实践:深美国小之校园文化与班群网络」,课程领导与有效教学 (中國 : 九州出版社 , 2006-10-01 )
  • 王思峯、 劉兆明、 郭建志、 邱皓政、 李志鴻,「組織文化的研究反思」,華人組織行為:議題、作法與出版 (鄭伯壎與姜定宇編) (台北 : 華泰 , 2006-10-01 )
  • 王思峯、 梁雲霞、 周志明、 蔡明君、 深美國小研究團隊,「趨向於專業發展的集體性實踐:深美國小之校園文化與班群網絡」,有效教學與課程領導理論與實務 ( 高等教育出版社 , 2004-06-01 )

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  • 王思峰、 吳濟聰,「契合、調和與平衡:TWA理論歷程模式之構念增補、相稱量表組修訂」,2012-08-01~2014-07-31,NSC 101-2410-H-030 -036 -MY2
  • 王思峰、 吳濟聰,「以原型觀點概念化高等教育學職轉換:學系特徵、學用信念與工作回報之實徵研究」,2011-08-01~2012-07-31,NSC 00-2410-H-030 -018
  • 王思峰、 吳濟聰、 劉兆明,「朝向處境轉銜性之理論模式:I/O心理學對高等教育失業問題的可能貢獻」,2010-08-01~2011-07-31,NSC 99-2410-H-030 -033
  • 王思峰、 吳濟聰,「就業力之重新概念化:實徵研究、網絡分析、方案評估」,2009-08-01~2010-07-31,NSC 98-2410-H-030 -011
  • 夏林清、 王思峰、 翁開誠、 何東洪,「基層生命敘說之數位典藏與在地反映實踐」,2008-03-01~2009-07-31,NSC 97-2631-H-030 -001
  • 王思峰、 黃雲龍、 洪瑞斌,「時尚設計與品牌營運工作者之職場創造力發展與角色轉換建議系統」,2007-12-01~2008-11-30,NSC 96-2524-S-030-001
  • 王思峰,「朝向建構主位理論之高階群體策略形成歷程的臨床個案研究」,2007-08-01~2009-07-31,NSC 96-2413-H-030 -005 -MY2
  • 王思峰,「本土企業策略形成歷程之貫時性厚實個案研究(2):策略哲學與學派的契合、策略認識與認知歷程、主位取向的探索」,2006-08-01~2007-07-31,NSC 95-2416-H- 030-005-
  • 王思峰,「本土企業策略形成歷程之貫時性厚實個案研究(1):策略哲學與學派的契合、策略認識與認知歷程、主位取向的探索」,2005-08-01~2006-07-31,NSC 94-2416-H-030 -011-
  • 劉兆明、 王思峰,「工商心理諮詢師:以厚實脈絡顧問案為基底之數位內容開發計畫()」,2004-12-01~2006-07-31,NSC 93-2524-S-030-001-
  • 王思峰,「虛擬社群之人際信任指標:中觀層次的社會網絡觀點」,2004-08-01~2005-07-31,NSC 93-2416-H-030-008-
  • 王思峰,「孕育創造力的線上學習社群模式:社群創造力理論與線上社群理論之初探(II)」,2003-08-01~2004-07-01,92-2511-S-030-003
  • 王思峯,「建構台灣組織學習網路實務社群:知識經濟時代之產學合作新模式」,2003-08-01~2004-07-31,92-2416-H-030-015-
  • 王思峰,「高等教育如何運用資訊科技提升學習應用科學的創造力-子計畫(一):e-learning提升創造力的關鍵困難:典範不一致、行為變革與實驗室實驗」,2002-08-01~2003-07-01
  • 翁望回、 王思峰,「企業引進情境規劃對策管理、組織學習、組織文化的變革影響:臨床取向個案研究」,2001-08-01~2002-07-01,NSC 90-2416-H-031-011-
  • 王思峰、 黃家齊,「設計新組織學習途徑的實驗研究:知識轉換觀點的探索型深度匯談」,2000-08-01~2001-07-01,NSC 89-2416-H-031-018-
  • 黃家齊、 王思峰,「知識轉換能力組合與創新-知識螺旋理論的團隊層次驗證」,2000-08-01~2001-07-31,NSC 89-2416-H-031-020-
  • 王思峰、 黃家齊,「知識型社會中人力資源規劃之權變因素」,1999-08-01~2000-07-01,NSC 89-2416-H-031-011
  • 王思峯,「孕育創造力的線上學習社群模式:社群創造力理論與線上社群理論之初探(II)」,92-2511-S-030-003-

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  • 王思峰、 許見章、 吳濟聰、 夏侯欣鵬,「第3期獎勵大學校院辦理區域教學資源整合分享計畫全國性平臺計畫~大鵬網職涯發展平臺~分項計畫2:結合輔仁大學CVHS系統,提升大鵬網協助青年學職轉換功能」,2013-10-01~2015-09-30
  • 魯貴顯、 王思峰,「教育部強化台灣特色之人文藝術及社會科學基礎應用人才培育中程計畫-人文社會科學應用能力及專長培育計畫~多層次反思所建構的社會生活」,2011-08-01~2013-01-31
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  • 何東洪、 王思峰,「影音學習與學群協作方案-教學、學習與技能的整合」,輔仁大學教學卓越計畫,2007-08-01~2008-07-31
  • 劉兆明、 王思峰、 Peter Chen,「以研究支持輔大的生涯與職涯輔導機制:校園不均等的跨領域研究與實踐(整合型計畫)」,輔仁大學研發處,2007-08-01~2008-07-31
  • 王思峰,「學校到職場之轉換:就業力與生涯」,輔仁大學研發處,2007-08-01~2010-07-31
  • 王思峰,「國際師生共教共學CSU發展計畫」,輔仁大學教學卓越計畫,2007-08-01~2008-07-31
  • 王思峰,「職場健康心理學之共教共學與學群整合」,輔仁大學教學卓越計畫,2006-08-01~2007-07-01
  • 王思峰、 李志鴻、 洪瑞斌,「工商心理數位學習價值學群發展計畫」,輔仁大學遠距與網路教學委員會,2003-09-01~2004-07-01
  • 李昌雄、 黃雲龍、 王思峰等,「創造力與創意設計教育師資培訓計畫-教材編撰-商學類-軟體與電子商務」,創造力中程發展計畫辦公室,2001-06-01~2002-05-01
  • 丁興祥、 王思峰、 夏林清、 邱皓政,「創造力與社群發展線上學苑計畫」,創造力教育中程發展計畫辦公室,2001-06-01~2002-05-31

  • 王思峯 ,「指標性期刊論文獎勵」,輔仁大學,111
  • 王思峯 ,「科技部特殊優秀人才獎勵」,科技部,103
  • 王思峰 ,「國科會特殊優秀人才獎勵」,國科會,102
  • 王思峰 ,「中華民國私立教育事業協會大勇獎&模範教師獎」,中華民國私立教育事業協會,102
  • 王思峰 ,「國科會特殊優秀人才獎勵」,國科會,101
  • 王思峰 ,「台灣輔導與諮商學會2011年會優秀口頭論文發表獎」,台灣輔導與諮商學會,100
  • 王思峰 ,「國科會100年特殊優秀人才獎勵」,國科會,100
  • 王思峰 ,「輔仁大學理工學院研究成果獎勵」,輔仁大學理工學院,96
  • 王思峰 ,「輔仁大學教學成果獎(961)」,輔仁大學,96
  • 王思峰 ,「輔仁大學理工學院研究成果獎勵」,輔仁大學理工學院,95
  • 王思峰 ,「輔仁大學理工學院研究成果獎勵」,輔仁大學理工學院,94
  • 王思峰 ,「九十年度中環傑出論文獎」,《管理評論》期刊 (財團法人光華管理策進基金會),91
  • 王思峰 ,「The Award of the RADA University Professor Fund」,東吳大學,89
  • 王思峰 ,「林惠東先生學術研究獎勵」,東吳大學企管系,89
  • 王思峰 ,「SMAF學術研究獎勵」,財團法人東吳企管文教基金會,88
  • 王思峰 ,「甲種研究獎勵」,行政院國家科學委員會,87
  • 王思峰 ,「第九屆龍騰論文獎博士論文優等獎」,Acer 龍騰論文獎,84

  • 王思峰、張慈宜、劉兆明、鍾億儕、蔡秦倫,「學涯發展一:多元經驗」單元設計〉,教育部青年發展署「大專校院生涯發展課程融入試行計畫」,2014-04-19
  • 王思峰,學群與學類職業網絡圖(附錄),人才測評發展與職業、健康研究中心,2014-02-09
  • 王思峰,工作世界:學群學類職業網絡圖(正文),輔仁大學人才測評發展與職場健康研究中心,2014-02-09
  • 王思峰,Information System Innovation as a Social Action,工作論文

  • 王思峯 ,「第十六屆崇越論文大賞競賽」,2023-06-15~2023-10-28